為深入貫徹落實二十屆中央紀委第三次全體會議精神，加強新時代廉潔文化建設部署要求，路達一分公司始終秉持著“質量為本，廉潔為先”的發展理念，致力于打造優質、廉潔的工程項目。

  思想教育引領，筑牢廉潔防線。一分公司黨支部高度重視廉政教育，定期組織全體員工開展廉政學習和警示教育活動。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、節日前夕發布廉潔提醒函等多種形式，引導員工樹立正確的價值觀和職業觀，增強廉潔自律意識。黨支部書記帶領黨員到各項目工地一線，發放廉潔宣傳手冊，廣泛宣傳廉潔文化建設，引導黨員干部和群眾牢固樹立防腐拒變的思想防線，營造清廉的干事創業良好環境。

  制度建設強化，規范權力運行。為確保工程項目建設的廉潔性，一分公司黨支部不斷完善廉政制度建設，建立健全權力運行和監督制約機制。黨支部與在建項目經理部簽訂黨風廉政建設目標責任書，要求項目部全體黨員干部職工以此次簽訂責任書為契機，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。同時，還建立了中層管理人員廉政檔案，對標市交控集團和路達公司的廉潔風險防控清單，推動職工把準崗位紅線，強化自我約束。

  實踐成果顯著，激發“廉”動力。通過實施多維“廉”動策略，員工廉潔意識普遍增強，違紀違法行為得到有效遏制，工程項目建設質量不斷提高，企業形象得到明顯提升，為企業的持續健康發展奠定了堅實基礎。                                                                                                     (供稿：路達公司一分公司紀檢監察員  徐漢東)